最新活動: 2019考試通關寶典免費領取| 最新人力資源管理師歷年真題下載| 人力資源管理師課程下載( 二級 三級
登錄學習中心
當前位置:華商教育>人力資源管理師>2019下半年人力資源管理師二級如何備考?

2019下半年人力資源管理師二級如何備考?

標簽:難易程度
考試動態短信提醒
發布時間:2019/10/29 14:19:09 編輯:李熱度:196

  人力資源管理師考試一共有四個等級,三四級的考試稍微簡單一點,人力一二級考試還是有一定難度的,今年很多報考了人力二級的考生,就怕自己考試考不過人力二級考試,目前距離人力資源管理師考試還有半個多月的時間,大家要在半個月里做最后的沖刺,為了讓大家能夠順利通過,小編就給大家盤點一下人力二級備考的方法。

  人力資源管理師二級考試科目為《理論知識》、《技能操作》以及《綜合評審》。《綜合評審》主要是寫論文,而小編今天就主要給大家介紹一下前面兩科考試。理論和實操2個科目,都為上機考試,理論考試題型為選擇題(單選60題,多選40題),實操考試題型為簡答題和綜合題。考試內容主要集中在《企業人力資源管理師二級》教材,考生在復習的時候就可以重點攻克這本書。

  理論考試內容包括兩部分,職業道德和理論知識。雖然職業道德部分的分數不會記入最后的分數,但是這塊的成績會影響理論知識成績的生效,所以考生考生復習的時候還是要注意這個問題,不要忽視了這部分的內容。

  對于復習,考生在看完教材以后,就需要去做真題,做真題的目的是為了了解題型的變化,掌握答題的思路與技巧,各位考生在復習的時候對這一塊的內容一定要堅持,去認真攻克每一個重點和難點。

  人力資源管理師二級實操考試題型為簡單題和綜合題。簡答題主要為教材內容,主要考核某個原理的定義,或者某項技能的實操流程或者相關原理、方法的優劣勢等,這就考驗考生的記憶能力還有理解能力,對于這塊的內容是沒有捷徑可走的。

  綜合題則需要結合案例和材料做分析,更考驗綜合分析,理解,抓重點的能力。對于這部分的內容,對于有工作經驗的人來講還是比較簡單的,在答題的時候切入重點然后結合自己日常的經驗和理解。這樣下來是相對比較好得分的。

  人力資源管理師二級考試通過率相對于三級、四級的人力資源考試通過率來說,要低一點,根據一些數據表明,全國二級人力考試平均通過率大概再25%-35%之間。而各位考生也不要擔心,認真備考爭取自己考過人力二級考試。

  相關推薦:

  人力資源管理師職業性格測試

  人力資源管理師專業考試歷年真題及答案領取

2019新版人力資源管理師復習資料領取 人力資源管理師報名信息一覽表
仙侠情缘走势图 安徽快三基本走势图 av产业如何赚钱 快乐十分开奖陕西 星空棋牌官网送88 体彩排列三走势图表 河北麻将胡牌规则图解 山东群英会出号走势图 上海快三222最大遗漏 新疆18选7开奖结果查询 新疆25选7开奖池多少 看山东十一选五走势图 混合过关胜平负计算器 必中计划软件幸运飞 极速11选5玩法 pk10牛牛技巧 巫师三怎么快速赚钱